Etapas do Programa de Ergonomia

Os programas são desenvolvidos de acordo com a realidade de cada empresa e podem contemplar as seguintes etapas:

• Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
  Avaliação técnica dos postos, tarefas e processos de trabalho, identificando riscos ergonômicos físicos, cognitivos e organizacionais, com base normativa e critérios científicos.

• Implementação do Programa de Ergonomia
  Planejamento e execução de ações corretivas e preventivas, priorizando intervenções viáveis, sustentáveis e alinhadas à estratégia da empresa.

• Capacitação e sensibilização
  Treinamentos técnicos, palestras e ações educativas para trabalhadores, lideranças e equipes de apoio, promovendo conhecimento, corresponsabilidade e mudança de comportamento.

• Gestão ergonômica e integração com a NR-1
  Apoio à gestão dos riscos ocupacionais, contribuindo para o atendimento às exigências do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e para a consolidação de práticas preventivas.

• Acompanhamento e melhoria contínua
  Monitoramento dos resultados, reavaliações periódicas e ajustes estratégicos, garantindo a evolução do programa e sua efetividade ao longo do tempo.

Cada programa é estruturado para atender às necessidades legais e operacionais da empresa, promovendo ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e eficientes, com impactos positivos na saúde dos trabalhadores e nos indicadores organizacionais.